*建与企业发展齐头并进
吉林万通药业集团是集医药生产研发营销、房地产开发、商贸餐饮服务业于一体的大型现代化实业集团，集团*委下辖1个*委，1个*总支，13个*支部，现有*员156人。为了将*的*治优势转化为企业的发展优势，万通集团不断探索新时期企业*组织发挥作用的新途径，以夯实组织基础、凝聚职工群众、促进生产经营等作为*建工作的切入点，推进*的建设与企业发展齐头并进。
让*组织在发展中有号召力
万通集团始终将坚持*对企业的*治领导、坚持企业*组织的*治核心地位作为一个重大的原则问题，作为建立现代企业制度的本质要求不动摇，把重视和支持*的建设上升为集团的*治责任和法定义务，尤其是集团*委书记、董事长潘首德高度重视和支持*的建设，提出了“打造全国民营企业*建工作的一面旗帜”的奋斗目标。
一方面，万通集团坚持做到*组织建设与企业发展同步，实现*的领导和工作在企业的全覆盖。另一方面，坚持*组织*治核心地位和作用在实现企业发展战略中充分体现。
让*组织在发展中有感召力
万通集团*委，在生活上关心职工。投资800多万元，购置了10台通勤车，扩建了200平方米餐厅，改善了职工通勤和就餐环境，修建了高标准的员工培训教室，丰富了职工文化生活；划拨专项资金用于经常性走访慰问和帮扶困难职工家庭，并且企业职工子女考上大学都给予1000元补贴。
近两年，集团3次为职工上调工资，每次上调幅度达20%，使职工工资水平位列本地区同行业之首。通过一系列员工关爱措施，激发了职工的责任感和荣誉感，增强了企业*组织的凝聚力和感召力。
让*组织在发展中有发展力
发挥*组织在企业生产经营中的促进作用，是新时期民营企业*组织发挥作用的新途径。*建工作围绕集团改革发展目标谋划，*组织活动紧贴集团生产经营开展，是万通集团*委抓*建工作的基本思路和方法。
一是建立*组织发挥助推作用的企业领导体制。万通集团*委成员共有7人，有3人进入集团董事会，有2人进入集团监事会，另外2人进入经理层，集团*委书记和董事长实行一肩挑，*委副书记与监事会交叉任职，形成了**共商、共谋发展的领导体制。
让*组织在发展中有生产力
集团*委结合每个*员的特点，有针对性地为每个*员设置岗位。目前，集团的重要岗位和一线技术带头人都由*员担任，90%的*员在集团担任重要职务和岗位。两年来，万通集团先后奖励合理化建议196条、技术革新成果124项，每年为企业创造经济效益1000多万元。通过发挥*组织服务和助推企业发展的中坚作用，使*建工作转化为了现实的生产力、发展力。
东亚特派通化单立国
微博：